<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>DTM</title>
	<atom:link href="http://www.dtm.dk/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.dtm.dk</link>
	<description>All about CRM</description>
	<lastBuildDate>Tue, 02 Apr 2013 07:56:56 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Har du sælgere, der besøger butikker?     Og tjener du penge på det hver gang?</title>
		<link>http://www.dtm.dk/har-du-saelgere-der-besoger-butikker-og-tjener-du-penge-pa-det-hver-gang</link>
		<comments>http://www.dtm.dk/har-du-saelgere-der-besoger-butikker-og-tjener-du-penge-pa-det-hver-gang#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 05 Mar 2013 13:36:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aa</dc:creator>
				<category><![CDATA[DTM® - Dagens Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Retail Blog]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dtm.dk/?p=2151</guid>
		<description><![CDATA[Bes&#248;ger dine s&#230;lgere butikker? Hvad har de med derud, n&#229;r de skal bes&#248;ge en butik? Er der en fast plan for, hvad s&#230;lgeren skal vise butikken, og hvad han/hun skal have ud af bes&#248;get? Er det p&#229; forh&#229;nd planlagt, hvor ofte det kan betale sig at bes&#248;ge en butik? Det vil sige, f&#229;r s&#230;lgeren en [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Bes&oslash;ger dine s&aelig;lgere butikker?</p>
<p>Hvad har de med derud, n&aring;r de skal bes&oslash;ge <br />
	en butik?</p>
<p>Er der en fast plan for, hvad s&aelig;lgeren <br />
	skal vise butikken, og hvad han/hun <br />
	skal have ud af bes&oslash;get?</p>
<p>Er det p&aring; forh&aring;nd planlagt, hvor ofte <br />
	det kan betale sig at bes&oslash;ge <br />
	en butik? <br />
	Det vil sige, f&aring;r s&aelig;lgeren <br />
	en ordre med, der er tilstr&aelig;kkelig<br />
	stor til, at&nbsp;bes&oslash;ge kan betale sig?</p>
<p>Kan du med et click tr&aelig;kke rapporter <br />
	p&aring;, om de bes&oslash;g, der <br />
	gennemf&oslash;res, har v&aelig;rdi hver eneste gang?</p>
<p>Har I sv&aelig;rt ved at f&aring; etableret et overblik over, <br />
	hvad i har brug for, for at kunne f&aring; en l&oslash;sning, <br />
	der giver s&aelig;lgerne mere tid, giver salgs-<br />
	ledelsen nemmere overblik og virksomheden flere <br />
	penge p&aring; bundlinien s&aring; lad os hj&aelig;lpe med overblikket<br />
	- det tager kortere tid end I tror, <br />
	fordi vi har pr&oslash;vet det s&aring; ofte.</p>
<p><span style="font-size: 18px">Ring til 4593 4588 &#8211; Henrik &#8211; <a href="mailto:hlo@dtm.dk">hlo@dtm.dk</a> </span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.dtm.dk/har-du-saelgere-der-besoger-butikker-og-tjener-du-penge-pa-det-hver-gang/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Salgsafdelingen fronter kunderne &#8211; det glemmes ofte &#8211; se her !</title>
		<link>http://www.dtm.dk/salgsafdelingen-fronter-kunderne-det-glemmes-ofte-se</link>
		<comments>http://www.dtm.dk/salgsafdelingen-fronter-kunderne-det-glemmes-ofte-se#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 14 Feb 2013 10:27:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aa</dc:creator>
				<category><![CDATA[DTM® - Dagens Blog]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dtm.dk/?p=2146</guid>
		<description><![CDATA[&#160; Normalt er det s&#229;dan, at den, der sidder med salgsansvaret, gerne vil tage en beslutning om at planl&#230;gge, styre og f&#248;lge op p&#229; salgsindsatsen, s&#229; b&#229;de virksomheden og s&#230;lgerne f&#229;r en nemmere hverdag. &#160; I det virkelige liv er det ofte sv&#230;rt for den salgsansvarlige at f&#229; budget til at optimere salgsindsatsen, og her [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoTableGrid" style="border-bottom: medium none; border-left: medium none; border-collapse: collapse; border-top: medium none; border-right: medium none; mso-yfti-tbllook: 1184; mso-padding-alt: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-border-insideh: none; mso-border-insidev: none">
<tbody>
<tr style="mso-yfti-irow: 0; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-lastrow: yes">
<td style="border-bottom: #d4d0c8; border-left: #d4d0c8; padding-bottom: 0cm; background-color: transparent; padding-left: 5.4pt; width: 189.7pt; padding-right: 5.4pt; border-top: #d4d0c8; border-right: #d4d0c8; padding-top: 0cm" valign="top" width="253">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">Normalt er det s&aring;dan, at den, der sidder med salgsansvaret, gerne vil tage en beslutning om at planl&aelig;gge, styre og f&oslash;lge op p&aring; salgsindsatsen, s&aring; b&aring;de virksomheden og s&aelig;lgerne f&aring;r en nemmere hverdag.<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><o:p><font face="Calibri">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">I det virkelige liv er det ofte sv&aelig;rt for den <br />
					salgsansvarlige at f&aring; budget til at <br />
					optimere salgsindsatsen, og her <br />
					kommer et &quot; lille&quot; eksempel p&aring; det.<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><o:p><font face="Calibri">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">I 2001 startede den salgsansvarlige <br />
					i en stor virksomhed med virkelig <br />
					mange s&aelig;lgere med at planl&aelig;gge <br />
					systematisering.<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><o:p><font face="Calibri">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">Han s&aring; p&aring;, hvad en konkurrent <br />
					havde pr&oslash;vet at implementere, <br />
					men det havde ikke virket, s&aring; <br />
					det var blevet skrottet af denne <br />
					konkurrent, hvorfor han jo heller<br />
					ikke selv ville g&aring; i gang med <br />
					denne l&oslash;sning.<br style="mso-special-character: line-break" /><br />
					<br style="mso-special-character: line-break" /><br />
					<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">Han nedsatte derefter en arbejdsgruppe, <br />
					som var klar 2002.<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><o:p><font face="Calibri">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">Han fik lov at k&oslash;be et system, men i <br />
					sidste &oslash;jeblik meddelte hans chef, at <br />
					det udbytte, han p&aring;stod virksomheden <br />
					kunne f&aring;, kun var &rdquo;fugle p&aring; taget&rdquo;. <o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">Ledelsen meddelte, at de ville starte med<br />
					investering i produktion og logistik &#8211; <br />
					&quot;der kan man se investeringen tjent ind <br />
					med det samme &#8211; det kan man ikke, <br />
					n&aring;r det g&aelig;lder kundetilfredshed og stigning i <br />
					oms&aelig;tningen&quot;, var p&aring;standen. </p>
<p>					Til trods for at det var tydeligt, at der <br />
					kunne spares 3.500 administrationstimer, <br />
					og s&aelig;lgerne kunne n&aring; 1 bes&oslash;g mere om dagen.<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">Ingen fremskridt skete i 3 &aring;r &#8211; og s&aelig;lgerne <br />
					k&oslash;rte stadig rundt uden systematik.<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">Nu nedsattes en gruppe &#8211; &aring;r 2005 &#8211; , der skulle arbejde med procesoptimering, og det er en ny IT chef, der overtager ansvaret for at implementere CRM. <o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">IT chefens holdning er, at de ikke er sikre p&aring;, de er modne til at starte p&aring; CRM (som den salgsansvarlige jo faktisk har bedt om de sidste 5 &aring;r).<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">Der g&aring;r s&aring; yderligere nogle &aring;r. Og nu tager <br />
					nye salgschefer fat p&aring; at finde frem til et<br />
					system, der kan hj&aelig;lpe dem med at arbejde<br />
					mere effektivt og skabe overblik til<br />
					ledelsen over, hvad der sker.<br style="mso-special-character: line-break" /><br />
					<br style="mso-special-character: line-break" /><br />
					<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">Salgscheferne beslutter sig for at investere <br />
					og starte implementeringen.<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><o:p><font face="Calibri">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">MEN:<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><o:p><font face="Calibri">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">Nu ans&aelig;ttes en ny IT chef, der lige skal <br />
					neds&aelig;tte en arbejdsgruppe og lave en kravspecifikation. <o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt; mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">N&aring;r denne er godkendt kan man starte.<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">Inden de n&aring;r s&aring; langt er IT-chefen rejst.<br style="mso-special-character: line-break" /><br />
					<br style="mso-special-character: line-break" /><br />
					<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">En ny IT-chef ans&aelig;ttes, og tager straks fat <br />
					p&aring; andre vigtigere opgaver. Denne mener ikke, &quot;forretningen&quot; har bedt om implementering af denne type system, s&aring; derfor er det ikke f&oslash;rste prioritet.<br style="mso-special-character: line-break" /><br />
					<br style="mso-special-character: line-break" /><br />
					<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">Nu rejser salgsdirekt&oslash;ren, og derfor <br />
					mener den nye IT chef, man skal vente, <br />
					til der kommer en ny, der kan drive projektet.<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><o:p><font face="Calibri">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">Efter en tid overg&aring;r ansvar for projektet <br />
					til den nye salgsdirekt&oslash;r, som er meget <br />
					interesseret i at komme i gang hurtigt. <o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><br />
					<font face="Calibri">Han skal dog lige lave en procesbeskrivelse<br />
					og kravspecifikation.<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><o:p><font face="Calibri">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">Inden han er klar er projektet igen flyttet<br />
					til IT afdeligen.<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><o:p><font face="Calibri">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">Konklusionen er, at i mere end 10 &aring;r er <br />
					projektet cyklet rundt mellem afdelinger, <br />
					mennesker, der har v&aelig;ret der, ikke er <br />
					der mere, mennesker, der har overtaget,<br />
					mennesker, der er meget interesserede,<br />
					og mennesker, der er meget lidt interesserede.<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><o:p><font face="Calibri">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">Det underlige er, at de mennesker, der <br />
					fronter kunderne, tilsyneladende ikke kan<br />
					tr&aelig;nge igennem med beviset p&aring;, at <br />
					virksomheden kan tjene utroligt mange penge, give kunderne bedre service, reducere antallet af administrationstimer p&aring; hovedkontoret, og give s&aelig;lgerne langt bedre redskaber.<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><o:p><font face="Calibri">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">Beregninger foretaget af salgsledelserne har <br />
					ikke hjulpet, selv om det drejer sig om at vise effekten af investeringen.<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><o:p><font face="Calibri">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="color: #222222; mso-ascii-font-family: calibri; mso-fareast-font-family: 'times new roman'; mso-hansi-font-family: calibri; mso-bidi-font-family: arial; mso-fareast-language: da"><font face="Calibri">Salgscheferne har set lyset for l&aelig;ngst &#8211; de <br />
					har set, hvor meget, der kan tjenes p&aring; at g&oslash;re tingene korrekt &#8211; hvor er det bare synd, der ikke lyttes til dem.<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="mso-ascii-font-family: calibri; mso-hansi-font-family: calibri"><o:p><font face="Calibri">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="mso-ascii-font-family: calibri; mso-hansi-font-family: calibri"><font face="Calibri">Og sluttelig:<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="mso-ascii-font-family: calibri; mso-hansi-font-family: calibri"><font face="Calibri">Hvis man er s&aring; l&aelig;nge om at gennemf&oslash;re en opgave, bev&aelig;ger verden sig i mellemtiden lystigt videre.<br />
					Hver gang en ny person kommer ind, har personen en ny id&eacute;, og man begynder forfra. L&oslash;bende kommer ogs&aring; nye muligheder, og man kan i al evighed blive ved med at brodere p&aring; den ene kravspecifikation efter den anden som den ene arbejdsgruppe efter den anden udarbejder.<o:p></o:p></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="mso-ascii-font-family: calibri; mso-hansi-font-family: calibri"><o:p><font face="Calibri">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 0pt"><span style="mso-ascii-font-family: calibri; mso-hansi-font-family: calibri"><font face="Calibri">Derfor er der kun &eacute;n mulighed, det er at komme i gang, og v&aelig;re med p&aring; en stadig udvikling, medens man tjener masser af penge i mellemtiden.<o:p></o:p></font></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.dtm.dk/salgsafdelingen-fronter-kunderne-det-glemmes-ofte-se/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title></title>
		<link>http://www.dtm.dk/2122</link>
		<comments>http://www.dtm.dk/2122#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 18 Sep 2012 15:05:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aa</dc:creator>
				<category><![CDATA[DTM® - Dagens Blog]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dtm.dk/?p=2122</guid>
		<description><![CDATA[Forskellige brancher har forskellige behov. Overalt drejer det sig om at have orden i datakvaliteten og bruge al den viden, der er til stede til at kommunikere med/til markedet og internt. FMCG har behov for at kunne h&#229;ndtere alle niveauer fra grossist, over k&#230;de til butik, og kunne budgettere samt registrere udbyttet af aktiviteterne. Leverand&#248;rer [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size:14px;"><strong><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="color: rgb(255, 0, 0);">Forskellige brancher har forskellige behov.<br />
	</span></span></strong></span></p>
<p><span style="color:#(color);"><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;">Overalt drejer det sig om at have orden i datakvaliteten<br />
	og bruge al den viden, der er til stede til at kommunikere<br />
	med/til markedet og internt.<br />
	</span></strong></span><br />
	</span></p>
<p><span style="color:#(color);"><strong>FMCG</strong></span> har behov for at kunne h&aring;ndtere alle niveauer fra grossist, over k&aelig;de til<br />
	butik, og kunne budgettere samt registrere udbyttet af aktiviteterne.</p>
<p><strong><span style="color:#(color);">Leverand&oslash;rer til detail markedet</span></strong> har mange forskellige behov afh&aelig;ngig af om det er en<br />
	modet&oslash;js virksomhed, lingeri, isenkram, h&aring;rde hvidevarer, eller andet, hvor der er mulighed<br />
	for s&aring;vel at p&aring;virke den endelige forbruger som detailleddet.</p>
<p><strong>I transport- og rederibranchen</strong> er der helt andre udfordringer.</p>
<p><strong>I vikar- og rekrutteringsbranchen </strong>er der behov for assistance p&aring;<br />
	forskellige omr&aring;der &#8211; og behovet hos det kundesegment, der er valgt,<br />
	afspejler sig i den systematik, man kan f&aring; gl&aelig;de af.</p>
<p>Virksomheder, der arbejder med direkte kommunikation til <strong>forbrugere,<br />
	</strong>beh&oslash;ver stort overblik over den enkelte forbrugers karakteristika, s&aring;<br />
	man kan kommunikere vedkommende og i dialog med de enkelte.</p>
<p><strong>Sp&oslash;rg os &#8211; vi har sikkert ideer til en l&oslash;sning, du kan bruge.</strong></p>
<p>Ring til Peter eller Annette 4593 4588</p>
<p><strong><br />
	</strong></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.dtm.dk/2122/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Vikar- og rekrutteringsbranchen er også startet med DTM-løsninger</title>
		<link>http://www.dtm.dk/vikar-og-rekrutteringsbranchen-er-ogsa-startet-med-dtm-losninger</link>
		<comments>http://www.dtm.dk/vikar-og-rekrutteringsbranchen-er-ogsa-startet-med-dtm-losninger#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Jul 2012 08:07:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aa</dc:creator>
				<category><![CDATA[DTM® - Dagens Blog]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dtm.dk/?p=2102</guid>
		<description><![CDATA[Er du vikarbureau og/eller i rekrutteringsbranchen, vil vi meget gerne komme og tale med dig om dine udfordringer og de processer, I har i jeres virksomhed. Vi har flere kunder i branchen, og forst&#229;r derfor branchens problemstillinger og muligheder for at skaffe endnu mere oms&#230;tning ved f.eks. at arbejde systematisk, f&#229; tilstr&#230;kkeligt med emner/leads og [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Er du vikarbureau og/eller i rekrutteringsbranchen, vil vi meget gerne komme og tale med dig om dine udfordringer og de processer, I har i jeres virksomhed<img alt=":P" height="20" src="http://www.dtm.dk/wp-content/plugins/fckeditor-for-wordpress-plugin/ckeditor/plugins/smiley/images/tounge_smile.gif" title=":P" width="20" />.</p>
<p>Vi har flere kunder i branchen, og forst&aring;r derfor branchens problemstillinger og muligheder for at skaffe endnu mere oms&aelig;tning ved f.eks. at arbejde systematisk, f&aring; tilstr&aelig;kkeligt med emner/leads og f&oslash;lge dem op, s&aring; de bliver til kunder.</p>
<p>Uanset om du satser p&aring; at udbyde vikarer, eller rekruttering &#8211; m&aring;ske begge dele &#8211; s&aring; kan vi diskutere opgaverne med dig.</p>
<p>Vi har allerede en l&oslash;sning i DTM-systemet, og i Microsoft Dynamics CRM, og begge systemer kan udveksle data med f.eks. AXP eller andre systemer, du m&aring;tte have, s&aring; I altid kun skal taste eet sted.</p>
<p>De vikar- og rekrutteringsvirksomheder, vi samarbejder med f&aring;r store tidsbesparelser, overblik og nem videndeling.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.dtm.dk/vikar-og-rekrutteringsbranchen-er-ogsa-startet-med-dtm-losninger/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Få dobbelt så stor indsats på færre timer &#8211; uanset hvordan skattereformen kommer til at se ud.</title>
		<link>http://www.dtm.dk/fa-dobbelt-sa-stor-indsats-pa-faerre-timer</link>
		<comments>http://www.dtm.dk/fa-dobbelt-sa-stor-indsats-pa-faerre-timer#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 07 Jun 2012 14:22:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aan</dc:creator>
				<category><![CDATA[DTM® - Dagens Blog]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dtm.dk/?p=2088</guid>
		<description><![CDATA[&#160;Brister dit hjerte, n&#229;r du ikke n&#229;r din oms&#230;tning, og din bundlinie skuffer dig? &#160;Sammen med dig f&#229;r vi lyse ideer til, hvordan du og din organisation kan etablere smartere m&#229;der at arbejde p&#229;, s&#229; hverdagen bliver sjovere, og der bliver tid til t&#230;ttere dialog med dine kunder. &#160;I kan alle tage sommerferie med god [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h1><span style="font-size: 12px"><img alt="" height="20" src="http://www.dtm.dk/wp-content/plugins/fckeditor-for-wordpress-plugin/ckeditor/plugins/smiley/images/broken_heart.gif" title="" width="20" />&nbsp;Brister dit hjerte, n&aring;r du ikke n&aring;r din oms&aelig;tning, og din bundlinie skuffer dig?</span></h1>
<p><span style="font-size: 16px"><img alt="" height="20" src="http://www.dtm.dk/wp-content/plugins/fckeditor-for-wordpress-plugin/ckeditor/plugins/smiley/images/lightbulb.gif" title="" width="20" />&nbsp;<span style="font-size: 12px">Sammen med dig f&aring;r vi lyse ideer til, hvordan du og din organisation kan etablere smartere </span></span><span style="font-size: 12px">m&aring;der at arbejde p&aring;, s&aring; hverdagen bliver sjovere, og der bliver tid til t&aelig;ttere dialog med dine kunder.</span></p>
<p><span style="font-size: 16px"><img alt="" height="20" src="http://www.dtm.dk/wp-content/plugins/fckeditor-for-wordpress-plugin/ckeditor/plugins/smiley/images/shades_smile.gif" title="" width="20" />&nbsp;<span style="font-size: 12px">I kan alle tage sommerferie med god samvittighed, fordi oms&aelig;tningen er n&aring;et indenfor de fastsatte </span></span><span style="font-size: 12px">budget-terminer, og ingen skal g&oslash;re de samme ting flere gange, og alle skal kun gennemf&oslash;re opgaver, der fokuserer p&aring; de aftalte m&aring;l.</span></p>
<p><span style="font-size: 12px">Skulle I nu v&aelig;re lidt bagud, kan vi stadig n&aring; at hj&aelig;lpe med at k&oslash;re &aring;rets oms&aelig;tning hjem, og er I fuldt p&aring; planen, og I gerne vil g&oslash;re det endnu bedre, er muligheden absolut indenfor r&aelig;kkevidde.</span></p>
<p><span style="font-size: 12px">Mange hilsener fra DTM-teamet &#8211; <a href="mailto:aa@dtm.dk">aa@dtm.dk</a>.</span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.dtm.dk/fa-dobbelt-sa-stor-indsats-pa-faerre-timer/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>15-20% større bundlinie med en DTM-proces.</title>
		<link>http://www.dtm.dk/15-20-storre-bundlinie-med-en-dtm-proces</link>
		<comments>http://www.dtm.dk/15-20-storre-bundlinie-med-en-dtm-proces#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 09 May 2012 09:34:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aa</dc:creator>
				<category><![CDATA[DTM® - Dagens Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Dynamics CRM 2011]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dtm.dk/?p=2040</guid>
		<description><![CDATA[N&#229;r du skal starte med CRM kan du v&#230;lge at bruge selve systemet som en adresse og person base med informationer der er de mest n&#248;dvendige. Du kan ogs&#229; v&#230;lge at gennemf&#248;re en DTM-proces sammen med DTM, hvor du kan v&#230;lge imellem at bruge DTM-systemet som grundlag eller Microsoft DRM/Dynamics CRM. Hos DTM hj&#230;lper vi [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size: 11px">N&aring;r du skal starte med CRM kan du v&aelig;lge at bruge selve systemet som en adresse og person base med informationer der er de mest n&oslash;dvendige.</span></p>
<p><span style="font-size: 11px">Du kan ogs&aring; v&aelig;lge at gennemf&oslash;re en DTM-proces sammen med DTM, hvor du kan v&aelig;lge imellem at bruge DTM-systemet som grundlag eller Microsoft DRM/Dynamics CRM.</span></p>
<p><span style="font-size: 11px">Hos DTM hj&aelig;lper vi dig med at forbedre din virksomheds bundlinie.</span></p>
<p><span style="font-size: 11px">Din virksomheds effektivitet stiger markant, og vi oplever typisk 15-20% forbedring, efter en virksomhed har v&aelig;ret igennem en proces sammen med os.</span></p>
<p><span style="font-size: 11px">Enten i form af:</span></p>
<p><span style="font-size: 11px">- &oslash;get oms&aelig;tning og indtjening</span></p>
<p><span style="font-size: 11px">- reducerede omkostninger</span></p>
<p><span style="font-size: 11px">- eller begge dele</span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.dtm.dk/15-20-storre-bundlinie-med-en-dtm-proces/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Case om smykkeleverandør, der ikke vidste om smykkerne blev vist til slutkunderne.</title>
		<link>http://www.dtm.dk/case-om-smykkeleverandor-der-ikke-vidste-om-smykkerne-blev-vist-til-slutkunderne</link>
		<comments>http://www.dtm.dk/case-om-smykkeleverandor-der-ikke-vidste-om-smykkerne-blev-vist-til-slutkunderne#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 27 Apr 2012 13:12:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aa</dc:creator>
				<category><![CDATA[DTM® - Dagens Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Retail Blog]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dtm.dk/?p=2033</guid>
		<description><![CDATA[Vi har arbejdet meget med smykkeleverand&#248;rer. Der findes mange smukke smykker &#8211; og de fleste kvinder bliver glade for at f&#229; pr&#230;senteret et hav af muligheder. M&#230;ndene ogs&#229;, n&#229;r de skal k&#248;be smykker til kvinderne. N&#229;r vi kommer ind i en smykke butik, ligger masser af smykker i fine bakker i butikken. Det er butiksassistenten [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vi har arbejdet meget med smykkeleverand&oslash;rer.</p>
<p>Der findes mange smukke smykker &#8211; og de fleste kvinder bliver glade for at f&aring; pr&aelig;senteret et hav af muligheder. M&aelig;ndene ogs&aring;, n&aring;r de skal k&oslash;be smykker til kvinderne.</p>
<p>N&aring;r vi kommer ind i en smykke butik, ligger masser af smykker i fine bakker i butikken. Det er butiksassistenten eller ejeren, der bestemmer, hvad vi skal se, og dermed, hvilke produkter, der s&aelig;lges.</p>
<p>Derfor er det s&aring; utroligt vigtigt, at man som smykkevirksomhed beslutter, hvordan ens produkter skal pr&aelig;senteres i butikken, s&aring; slutbrugeren hele tiden i enhver butik bliver pr&aelig;senteret for smykkerne.</p>
<p>Vi ved godt alle ikke kan ligge f&oslash;rst for &#8211; imidlertid er det jo s&aring;dan, at de der presser mest p&aring;, oftest f&aring;r st&oslash;rst eksponering.</p>
<p>Vi har udviklet DTM-systemet, s&aring; det er nemt for s&aelig;lgerne at komme igennem de opgaver, der er i en butik, og s&aring; det sikres med st&oslash;rst mulig sandsynlighed, at det m&aelig;rke, s&aelig;lgeren repr&aelig;senterer, er netop det, butikken helst vil fokusere p&aring; og s&aelig;lge.</p>
<p>Vi har v&aelig;ret ude for at smykkevirksomheder kan fordoble deres salg med en m&aring;lrettet indsats.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.dtm.dk/case-om-smykkeleverandor-der-ikke-vidste-om-smykkerne-blev-vist-til-slutkunderne/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Case om Dagligvareleverandør, der tænkte over emballagen.</title>
		<link>http://www.dtm.dk/case-om-dagligvareleverandor-der-taenkte-emballagen</link>
		<comments>http://www.dtm.dk/case-om-dagligvareleverandor-der-taenkte-emballagen#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 12:51:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aa</dc:creator>
				<category><![CDATA[DTM® - Dagens Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Retail Blog]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dtm.dk/?p=2023</guid>
		<description><![CDATA[N&#229;r man er dagligvareleverand&#248;r, er der lang vej fra man f&#229;r ideen til et produkt, til det er n&#229;et ud til den endelige forbruger. Man skal: konstant holde sig opdateret om forbrugerbehovene &#160; v&#230;re kreativ med at udvikle de produkter, der passer til behovene &#160; opfinde emballage, der appellerer til forbrugeren, s&#229; han eller hun [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>N&aring;r man er dagligvareleverand&oslash;r, er der lang vej fra man f&aring;r ideen til et produkt, til det er n&aring;et ud til den endelige forbruger.</p>
<p>Man skal:</p>
<ul>
<li>konstant holde sig opdateret om forbrugerbehovene<br />
		&nbsp;</li>
<li>v&aelig;re kreativ med at udvikle de produkter, der passer til behovene<br />
		&nbsp;</li>
<li>opfinde emballage, der appellerer til forbrugeren, s&aring; han eller hun hurtigt kan orientere sig p&aring; hylden eller i k&oslash;leboksen<br />
		&nbsp;</li>
<li>finde p&aring; sp&aelig;ndende og interessante budskaber<br />
		&nbsp;</li>
<li>overbevise grossisterne, s&aring; de tager produktet ind<br />
		&nbsp;</li>
<li>tilbyde interessante kampagner til k&aelig;derne, s&aring; de satser&nbsp; p&aring; ens produkt<br />
		&nbsp;</li>
<li>tage en ordentlig pris, s&aring; man har r&aring;d til at kommunikere direkte til forbrugerne ud over at bruge penge p&aring; k&aelig;demarkedsf&oslash;ring</li>
</ul>
<p>Somme tider kan det alene v&aelig;re kommunikationen, der kan g&oslash;re en forskel. Vi arbejdede for en virksomhed, der har produkter, der st&aring;r side om side med konkurrerende produkter p&aring; supermarkedernes hylder.</p>
<p>Det var ikke tilladt at &aelig;ndre den udenlandske emballage &#8211; men man kunne dog s&aelig;tte splashes p&aring; pakkerne. Det blev gjort med&nbsp;stor succes, samtidig med, at der blev skabe sp&aelig;ndende reklamekampagner, der passede fuldkommen til pakkens udseende &#8211; og der blev i h&oslash;j grad talt til forbrugerens hjerte &#8211; kvaliteten og prisen var jo i orden, som de begge skal v&aelig;re. Vi vendte vor markedsandel fra 16% til 78%.</p>
<p>Ud over DTM har verdens bedste system til dagligvareleverand&oslash;rernes s&aelig;lgere, s&aring; er vi kreative, vant til hele flowet i en organisation i denne branche, og vant til at skulle finde p&aring; ideer, der kan tage en stor bid af markedet.</p>
<p>	&nbsp;</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.dtm.dk/case-om-dagligvareleverandor-der-taenkte-emballagen/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Case om Dagligvareleverandør, der holdt en konkurrent ude.</title>
		<link>http://www.dtm.dk/case-om-maerkevareleverandor</link>
		<comments>http://www.dtm.dk/case-om-maerkevareleverandor#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 Apr 2012 12:51:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aa</dc:creator>
				<category><![CDATA[DTM® - Dagens Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Retail Blog]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dtm.dk/?p=2020</guid>
		<description><![CDATA[DTM har medarbejdere, der har v&#230;ret ansat hos dagligvareleverand&#248;rer &#8211; herunder Unilever, Mars, Nestl&#233;, og vi arbejder med mange virksomheder, der er ledende leverand&#248;rer p&#229; dette marked. I en af de virksomheder, vi har gennemf&#248;rt konsulentydelser for, gennemf&#248;rte vi et projekt, der gik ud p&#229; at undg&#229;, at der kom en konkurrent p&#229; markedet, som [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>DTM har medarbejdere, der har v&aelig;ret ansat hos dagligvareleverand&oslash;rer &#8211; herunder Unilever, Mars, Nestl&eacute;, og vi arbejder med mange virksomheder, der er ledende leverand&oslash;rer p&aring; dette marked.</p>
<p>I en af de virksomheder, vi har gennemf&oslash;rt konsulentydelser for, gennemf&oslash;rte vi et projekt, der gik ud p&aring; at undg&aring;, at der kom en konkurrent p&aring; markedet, som var p&aring; vej ind.</p>
<p>Konkurrenten var st&aelig;rk i andre lande, men var i Danmark kun st&aelig;rk hos industrivirksomheder. Virksomheden havde endnu ingen distribution direkte overfor forbrugere &#8211; alts&aring; gennem detailhandelen.</p>
<p>Vi analyserede markedet, fandt ud af, hvad der skulle til for at undg&aring;, at den konkurrerende virksomhed blev listet hos de danske grossister, og hvor meget vi skulle g&oslash;re for at undg&aring; det.</p>
<p>Det lykkedes.</p>
<p>Og det lykkedes med m&aring;lrettet markedsf&oslash;ring overfor s&aring;vel handelen som forbrugerne og ved at kommunikere&nbsp;til hjerte og hjerne.</p>
<p>At s&aelig;lgerne s&aring; ogs&aring; fik DTM-systemet, s&aring; de kunne arbejdet systematisk og s&oslash;rge for, at butikkerne valgte at bestille netop det produkt de repr&aelig;senterede, er en anden sag &#8211; men en sag, der gav virksomheden mange penge p&aring; bundlinien.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.dtm.dk/case-om-maerkevareleverandor/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Case vedr. Dagligvareleverandør.</title>
		<link>http://www.dtm.dk/case-vedr-dagligvareleverandor</link>
		<comments>http://www.dtm.dk/case-vedr-dagligvareleverandor#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 13 Apr 2012 07:00:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>aa</dc:creator>
				<category><![CDATA[DTM® - Dagens Blog]]></category>
		<category><![CDATA[Dynamics CRM 2011]]></category>
		<category><![CDATA[Retail Blog]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.dtm.dk/?p=2006</guid>
		<description><![CDATA[Vi startede med at interviewe alle relevante personer om deres dagligdag, rapportering etc. Herefter udarbejdede vi en detailleret projektplan &#8211; hvem g&#248;r hvad, hvorn&#229;r &#8211; fordelt mellem kunden og DTM-konsulenterne og projektlederen. DTM pr&#230;senterede forslag til, hvordan fremtidens arbejdsgange skulle foreg&#229; - med reduktion af administrative opgaver (disse blev reduceret med 4.300 timer pr. &#229;r) [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Vi startede med at interviewe alle relevante personer om deres dagligdag, rapportering etc.</p>
<p>Herefter udarbejdede vi en detailleret projektplan &#8211; hvem g&oslash;r hvad, hvorn&aring;r &#8211; fordelt mellem kunden og DTM-konsulenterne og projektlederen.</p>
<p>DTM pr&aelig;senterede forslag til, hvordan fremtidens arbejdsgange skulle foreg&aring;</p>
<p>- med reduktion af administrative opgaver (disse blev reduceret med 4.300 timer pr. &aring;r)</p>
<p>-1&frac12; times besparelse pr. dag for s&aelig;lgeren, s&aring; han i stedet kunne g&aring; ud og spille golf, h&aring;ndbold eller fodbold</p>
<p>- totalt overblik for ledelsen og nemmere forberedelse af salgsture</p>
<p>I l&oslash;bet af et par m&aring;ned var alt klar inkl. integration med AXAPTA/AX, s&aring;ledes at informationer blot flyder automatisk begge veje.</p>
<p>Der blev aftalt et tidsforl&oslash;b, en fast investering og uddannelse/tr&aelig;ning, som mundede ud i, at s&aelig;lgeren efter 4 timer var i gang.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.dtm.dk/case-vedr-dagligvareleverandor/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
